O formato já é um sucesso em 13 países incluindo a Argentina, Rússia, Portugal e Tailândia. A RECORD adaptará o programa original, de dois participantes por episódio, para seis candidatos a cada semana.
Os candidatos serão selecionados por consultores de Recursos Humanos e vão competir por uma determinada vaga de trabalho a cada semana. As habilidades de cada participante serão testadas diariamente por meio de quiz, games e provas práticas para saber qual é o melhor para ocupar o cargo.
"Serão empregos que não exigem formação universitária, como por exemplo: motorista, cabeleireiro, maquiador, babá, chefe de cozinha, camareira, monitor infantil, dublê, auxiliar de limpeza, etc. Profissões de preparo técnico, mas não universitário, com o objetivo de dar oportunidade para a maioria da população e não a minoria. As pessoas que estão desempregadas terão a chance de disputar uma possível recolocação no mercado. Estou muito feliz com essa novidade", reforça Maria Cândida.
A empresa parceira do programa é a "curriculum.com.br", que já possui mais de 4 milhões de currículos em seu arquivo, 68 mil empresas cadastradas e 213 mil vagas de emprego. Os interessados precisam se cadastrar pelo site da emissora ou enviar uma carta para a Record.
O programa estreará com novo cenário, novas vinhetas e, às sextas-feiras, será exibido ao vivo com a participação do telespectador. No último dia da competição, o público decidirá qual candidato será o contratado, via SMS. O contratante, um especialista e um representante da área de Recursos Humanos estarão presentes fazendo comentários e dando opiniões para ajudar o público a escolher o melhor candidato.
Na primeira semana de competição (02/03 a 06/03), seis candidatos disputarão a uma vaga de cabeleireiro.
O Programa da Tarde é exibido de segunda à sexta-feira, às 14h30.
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